7月23日上午，公司2013年崗前培訓班在13層多功能廳正式開班。本次培訓班共有學員16人。公司領導、各事業部和職能部門的負責人出席了開班儀式。
開班儀式上，公司領導對新員工的加入表示熱烈歡迎，并分別提出諄諄教誨和殷切希望。陸文俊董事長對新員工提出三點要求。首先要求新員工們“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”，要從善小之事做起，逐步培養敬業精神。同時用美國汽車工業之父亨利·福特應聘時因為撿起門口的小紙片而被公司錄用的小故事勉勵大家，能夠看到小事的人，才能夠做成大事。其次要求大家牢固樹立“天下興亡，匹夫有責；公司興旺，我有責任”的思想，因為只有這樣，員工每做一件事情，才能有思想，有激情，新員工才能盡快成長成才。最后他要求新員工盡快地認識、認同公司企業文化，希望年輕人能夠立足崗位，向老同志多學習請教，盡快成長為公司的有用之才。
崗前培訓共進行四天。開班儀式結束后各職能部門負責人為新入職員工詳細講解了本部門具體負責的工作以及公司企業文化、規章制度等各方面內容，為新員工更快融入公司大家庭提供了指導和幫助。